무디스, 3년 연속 ‘블룸버그 성평등 지수’ 우수 기업 선정

2022-01-27 16:59 출처: Moody’s Corporation Investor Relations (뉴욕증권거래소 MCO)

뉴욕--(뉴스와이어)--무디스 코퍼레이션(Moody’s Corporation)(뉴욕증권거래소: MCO)이 26일 3년 연속 ‘블룸버그 성평등지수(Bloomberg Gender-Equality Index, 약칭 GEI)’ 기업에 이름을 올렸다고 발표했다.

무디스는 글로벌 비즈니스 커뮤니티의 동종 업계에서 성평등을 촉진하는 지속적 리더십을 인정받았다.

DK 바틀리(DK Bartley) 무디스 최고다양성책임자는 “무디스가 블룸버그 성평등 지수 기업으로 계속 선정되는 것은 직장에서 여성을 지원하기 위한 우리의 지속적 노력을 보여주는 증거”라고 강조했다. 그는 “무디스는 모든 직원이 번창할 수 있는 환경을 조성하는 것을 기치로 삼고 있다”며 “앞으로도 기업 가치에 따라 노력을 계속할 것”이라고 밝혔다.

GEI는 △여성 리더십과 인재 파이프라인 △동일 임금과 성별 임금 평등 △포용적 문화 △성희롱 방지 정책 △친여성 브랜드 등 5대 축에 걸쳐 상장 기업의 성과를 측정하고 추적하는 기준 지수다. 이 지수는 투자자가 선제적 정책과 투명성으로 양성평등을 지원하고자 노력하는 기업에 자본을 투자할 수 있도록 설계됐다.

무디스는 여성 직원의 요구에 효과적으로 부응하기 위해 정책과 프로그램, 행사를 지속해서 확장하고 있으며 2021년 제1차 ‘다양성·평등·포용 보고서(Diversity, Equity and Inclusion Report)’와 ‘인권 선언문(Human Rights Statement)’을 발표했다. 또한 ‘세계여성의날’과 ‘여성 역사의 달’을 기리기 위해 ‘젠더·파이낸스(Gender & Finance) 허브’를 출범하고 공공 성 다양성 목표를 설정했다. 이와 함께 무디스는 위커넥트 인터내셔널(WEConnect International)과 손잡고 전 세계 여성을 꾸준히 지원하고 있다. 또한 ‘걸스 후 코드(Girls Who Code)’와 함께 학생들이 기술 분야 진로를 탐색하도록 독려하고 있다.

GEI 선정은 무디스가 유엔의 ‘2030 아젠다’에 포함된 ‘지속가능발전목표’의 5번 목표(SDG 5)인 성평등 달성에 꾸준히 기여하고 있음을 보여준다. 이는 무디스가 추진하고 있는 5대 SDG 중 하나다.

상세 정보: https://about.moodys.io/sustainability.

무디스코퍼레이션(MOODY’S CORPORATION) 개요

무디스(뉴욕증권거래소: MCO)는 글로벌 종합 위험 평가 기업으로 조직이 더 나은 결정을 내릴 수 있도록 지원한다. 무디스의 데이터, 분석 솔루션 및 인사이트는 의사 결정자가 타사와 사업을 추진할 때 기회를 식별하고 위험을 관리할 수 있도록 돕는다. 무디스는 투명성을 제고하고 더 많은 정보에 따라 의사 결정을 내리며 정보에 공정하게 접근할 수 있을 때 공동의 발전을 도모할 수 있다고 확신한다. 세계 40여 개국에 1만3000여 명의 직원을 고용하고 있는 무디스는 국제적 입지와 지역 전문성, 100년 이상 금융 시장에서 쌓아온 경험을 바탕으로 하고 있다. 상세 정보는 웹사이트(moodys.com/about)에서 확인할 수 있다.

비즈니스와이어(businesswire.com) 원문 보기: https://www.businesswire.com/news/home/20220126005389/en/

[이 보도자료는 해당 기업에서 원하는 언어로 작성한 원문을 한국어로 번역한 것이다. 그러므로 번역문의 정확한 사실 확인을 위해서는 원문 대조 절차를 거쳐야 한다. 처음 작성된 원문만이 공식적인 효력을 갖는 발표로 인정되며 모든 법적 책임은 원문에 한해 유효하다.]

웹사이트: http://www.moodys.com
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